Bộ Tài chính hướng dẫn chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức người lao động và lực lượng vũ trang theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP

Thứ ba - 11/02/2025 02:34 38 0

Ngày 24/01/2025 Bộ trưởng Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 07/2025/TT-BTC hướng dẫn việc xác định nguồn kinh phí và lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí thực hiện chính sách quy định tịa Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Theo đó, Thông tư 07/2025/TT-BTC hướng dẫn chi tiết một số nội dung cụ thể sau:
1. Nguồn kinh phí thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức; cán bộ, công chức cấp xã, người lao động; viên chức và người lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập
Thực hiện theo quy định tại Điều 2, Điều 3 Thông tư số 07/2025/TT-BTC ngày 24/01/2025 của Bộ trưởng Bộ Tài chính.
2. Lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí ngân sách nhà nước thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy
2.1. Lập dự toán
a) Đối với các Sở, ban, ngành, đoàn thể khối tỉnh
Căn cứ quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, Thông tư số 07/2025/TT-BTC và tình hình thực hiện chính sách, chế độ (bao gồm số đối tượng, số tiền trợ cấp cho từng đối tượng do ngân sách nhà nước chi trả), dự kiến kế hoạch thực hiện năm sau liền kề, các cơ quan, đơn vị khối tỉnh xây dựng dự toán kinh phí thực hiện chính sách, chế độ để tổng hợp trong dự toán ngân sách nhà nước hàng năm gửi Sở Tài chính tổng hợp trình cấp có thẩm quyền bố trí, giao dự toán kinh phí thực hiện chính sách trong dự toán hàng năm của các cơ quan, đơn vị khối tỉnh.
b) Đối với các địa phương
Chỉ đạo các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý căn cứ quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, Thông tư số 07/2025/TT-BTC và tình hình thực hiện chính sách, chế độ (bao gồm số đối tượng và số tiền trợ cấp cho từng đối tượng do ngân sách nhà nước chi trả), dự kiến kế hoạch thực hiện chính sách, chế độ năm sau liền kề, xây dựng dự toán kinh phí thực hiện gửi cơ quan tài chính cùng cấp tổng hợp chung vào nhu cầu cải cách tiền lương trong dự toán ngân sách nhà nước năm sau liền kề của địa phương, gửi Sở Tài chính để tổng hợp, báo cáo. Trường hợp đã sử dụng hết nguồn cải cách tiền lương của địa phương mà không đáp ứng đủ nhu cầu thì ngân sách cấp tỉnh sẽ hỗ trợ phần chênh lệch thiếu cho địa phương.
c) Riêng đối với năm 2025, các cơ quan, đơn vị, địa phương căn cứ số đối tượng hưởng chế độ, chính sách do ngân sách nhà nước chi trả, định mức hỗ trợ theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và hướng dẫn về nguồn kinh phí quy định tại Thông tư 07/2025/TT-BTC, lập dự toán nhu cầu và nguồn kinh phí thực hiện chế độ, chính sách, gửi Sở Tài chính để tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền bổ sung kinh phí còn thiếu theo quy định của pháp luật ngân sách nhà nước.
Trong thời gian chờ cấp có thẩm quyền bổ sung kinh phí; các cơ quan, đơn vị, địa phương chủ động sử dụng nguồn dự toán được giao để kịp thời chi trả chế độ, chính sách cho đối tượng.
2.2. Quản lý, sử dụng kinh phí
Kinh phí ngân sách nhà nước bố trí thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy tại khoản 2 Điều 2 và điểm b khoản 4 Điều 3 Thông tư 07/2025/TT-BTC được phân bổ vào nguồn kinh phí không giao tự chủ của các đơn vị sử dụng ngân sách. Trên cơ sở danh sách đối tượng hưởng chính sách đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện chi trả các chế độ, chính sách theo quy định.
2.3. Việc quyết toán kinh phí thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy được tổng hợp chung vào báo cáo tài chính và báo cáo quyết toán của cơ quan, đơn vị hàng năm theo quy định tại Luật Ngân sách nhà nước, Luật Kế toán và các văn bản hướng dẫn.
Chi tiết văn bản xem tại file đính kèm!

File đính kèm

Tập tin : document-2.pdf

Tác giả bài viết: Nguyễn Thùy Dương - Phòng PB&TDTHPL