Thí điểm giao quyền, trách nhiệm cho người đứng đầu trong công tác tổ chức
Phòng PBGDPL&TDTHPL
2024-05-06T06:23:39-04:00
2024-05-06T06:23:39-04:00
https://pbgdplthainguyen.gov.vn/news/hoat-dong-pbgdpl-o-trung-uong/thi-diem-giao-quyen-trach-nhiem-cho-nguoi-dung-dau-trong-cong-tac-to-chuc-887.html
https://pbgdplthainguyen.gov.vn/uploads/news/2024_05/can-bo.jpg
Sở Tư pháp tỉnh Thái Nguyên - Cổng thông tin điện tử Phổ biến giáo dục pháp luật
https://pbgdplthainguyen.gov.vn/uploads/botuphap.png
Ngày 23/4/2024 Ban Chấp hành ban hành Quy định số 142-QĐ/TW về thí điểm giao quyền, trách nhiệm cho người đứng đầu trong công tác tổ chức. Thời gian thực hiện thí điểm là 5 năm kể từ khi ban hành Quy định.
Quy định này quy định về phạm vi, đối tượng, nguyên tắc, thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu trong thực hiện thí điểm về công tác cán bộ, gồm: Giới thiệu nhân sự bầu cử, bổ nhiệm cấp phó của người đứng đầu; bầu bổ sung ủy viên ban thường vụ cấp ủy cùng cấp; bổ nhiệm, miễn nhiệm cấp trưởng cấp dưới trực tiếp thuộc thẩm quyền quản lý. Và được thực hiện thí điểm đối với các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị từ cấp huyện trở lên (đối với Quân ủy Trung ương, Đảng ủy Công an Trung ương có quy định riêng).
Việc thực hiện giao quyền, trách nhiệm cho người đứng đầu trong công tác cán bộ phải đảm bảo các nguyên tắc sau:
1. Bảo đảm Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ; nguyên tắc tập trung dân chủ; công tâm, khách quan, công khai, minh bạch, giữ gìn đoàn kết nội bộ; phát huy trách nhiệm của người đứng đầu và cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị.
2. Người đứng đầu có thể thực hiện hoặc không thực hiện thẩm quyền được giao theo Quy định này và chịu trách nhiệm về quyết định của mình.
3. Cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị có thẩm quyền xem xét, thực hiện quy trình công tác cán bộ đối với nhân sự do người đứng đầu giới thiệu theo quy định.
Chi tiết văn bản xem tại file đính kèm!
Tác giả bài viết: Phòng PBGDPL&TDTHPL