Cơ chế, chính sách đặc biệt phát triển kinh tế tư nhân – đòn bẩy về thể chế

Cơ chế, chính sách đặc biệt phát triển kinh tế tư nhân – đòn bẩy về thể chế

 05:38 18/05/2025

Cùng với quyết tâm chính trị để thúc đẩy kinh tế tư nhân phát triển, tiếp tục đóng góp quan trọng trong nền kinh tế quốc gia và trở thành động lực quan trọng cho phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, ngày 17 tháng 5 năm 2025, tại kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa XV đã thông qua Nghị quyết số 198/2025/QH15 về một số cơ chế, chính sách đặc biệt phát triển kinh tế tư nhân được. Nghị quyết số 198/2025/QH15 là sự thể chế hóa sâu sắc Nghị quyết số 68-NQ/TW ngày 4 tháng 5 năm 2025 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân.
Sửa đổi, bổ sung Hiến pháp 2013: Công đoàn và quyền trình dự án luật, dự án pháp lệnh của các tổ chức chính trị - xã hội (Bài 2)

Sửa đổi, bổ sung Hiến pháp 2013: Công đoàn và quyền trình dự án luật, dự án pháp lệnh của các tổ chức chính trị - xã hội (Bài 2)

 23:06 15/05/2025

Theo Điều 1 Luật Công đoàn năm 2024, Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người lao động, được thành lập trên cơ sở tự nguyện, là thành viên trong hệ thống chính trị do Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo; đại diện cho công nhân, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (sau đây gọi chung là người lao động), cùng với cơ quan nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; giám sát, phản biện xã hội; tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp về những vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động; tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, tham gia các phong trào thi đua, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Và để tương thích với nội dung sửa đổi tại Điều 9 của Hiến pháp thì tổ chức Công đoàn và quyền đặc biệt của các tổ chức chính trị - xã hội (quyền trình dự án luật, dự án pháp lệnh của Quốc hội) là một trong các nội dung sửa đổi của dự thảo Nghị quyết.
15062414 PL 24 04 05 (1)

Giải pháp thu hút nguồn nhân lực phổ biến, giáo dục pháp luật tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi ở Thái Nguyên

 23:28 27/04/2025

Phát triển nguồn nhân lực dân tộc thiểu số (DTTS) là một trong những nhiệm vụ, mục tiêu quan trọng trong tình hình mới, là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị và của toàn xã hội. Phát triển nguồn nhân lực DTTS phải được thực hiện một cách đồng bộ từ các chính sách chung trong điều hành kinh tế vĩ mô đến chính sách khuyến khích, động viên người DTTS tự lực vươn lên, làm chủ cuộc sống, làm chủ địa bàn và vươn mình qua giới hạn bản làng.
Trong chủ trương chung đó, lĩnh vực đào tạo luật cũng cần có những định hướng, giải pháp để luật pháp có thể đến với đồng bào bằng những cánh tay nối dài của chính sách và bằng chính các hoạt động nghiệp vụ, năng lực công tác của người dân bản địa là người DTTS, hoặc biết tiếng DTTS được đào tạo chuyên ngành luật. Từ đó xác định trọng tâm của chính sách thu hút, sử dụng sinh viên, học viên là người DTTS hoặc biết tiếng DTTS tốt nghiệp tại các cơ sở đào tạo luật về công tác tại vùng đồng bào DTTS và miền núi, tạo nguồn báo cáo viên pháp luật, tuyên truyền viên pháp luật.
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây