Thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày 10/10/2023 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới.
- Thứ ba - 02/04/2024 23:42
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Ngày 27/3/2024 UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 53/KH-UBND triển khai thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày 10/10/2023 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới.
Theo đó, Kế hoạch 53/KH-UBND đặt ra mục tiêu việc phát triển đội ngũ doanh nhân trong tỉnh lớn mạnh và chất lượng, cơ cấu hợp lý, có tầm nhìn, trí tuệ, tinh thần kinh doanh, làm giàu chính đáng, năng động, sáng tạo, năng lực quản trị tiên tiến, tuân thủ pháp luật, có đạo đức, văn hóa kinh doanh mang bản sắc dân tộc; có trách nhiệm xã hội, ý thức bảo vệ môi trường, đóng góp xứng đáng cho mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Thái Nguyên, góp phần đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, xây dựng và phát triển đất nước. Mục tiêu đến năm 2030 phát triển đội ngũ doanh nhân của tỉnh có quy mô, năng lực và trình độ đáp ứng mục tiêu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Phấn đấu hình thành một số doanh nghiệp lớn tầm cỡ trong nước và quốc tế; một số doanh nghiệp lớn có vai trò dẫn dắt trong các ngành, lĩnh vực then chốt của tỉnh, làm chủ một số chuỗi giá trị trong ngành công nghiệp, nông nghiệp, có năng lực cạnh tranh trong nước và quốc tế. Mục tiêu tầm nhìn đến năm 2045 phát triển đội ngũ doanh nhân của tỉnh có quy mô, năng lực và trình độ, có thu nhập, vị thế, uy tín trong nước, khu vực và quốc tế; một số bộ phận doanh nghiệp tham gia vào chuỗi cung ứng, chuỗi giá trị toàn cầu.
Một số nhiệm vụ, giải pháp được đặt ra nhằm thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 41-NQ/TW như sau:
1. Nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của đội ngũ doanh nhân trong thực hiện mục tiêu phát triển tỉnh nhà, góp phần phát triển đất nước;
2. Hoàn thiện chính sách, pháp luật, tạo môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi, an toàn, bình đẳng cho doanh nghiệp, doanh nhân phát triển và cống hiến;
3. Phát triển đội ngũ doanh nhân lớn mạnh ngang tầm mục tiêu, nhiệm vụ phát triển của đất nước trong thời kỳ mới;
4. Xây dựng đạo đức, văn hóa kinh doanh, phát huy tinh thần dân tộc, khơi dậy khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc;
5. Tăng cường đoàn kết, hợp tác, liên kết giữa doanh nhân với công nhân, nông dân, trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng.
Chi tiết văn bản xem tại file đính kèm!
Một số nhiệm vụ, giải pháp được đặt ra nhằm thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 41-NQ/TW như sau:
1. Nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của đội ngũ doanh nhân trong thực hiện mục tiêu phát triển tỉnh nhà, góp phần phát triển đất nước;
2. Hoàn thiện chính sách, pháp luật, tạo môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi, an toàn, bình đẳng cho doanh nghiệp, doanh nhân phát triển và cống hiến;
3. Phát triển đội ngũ doanh nhân lớn mạnh ngang tầm mục tiêu, nhiệm vụ phát triển của đất nước trong thời kỳ mới;
4. Xây dựng đạo đức, văn hóa kinh doanh, phát huy tinh thần dân tộc, khơi dậy khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc;
5. Tăng cường đoàn kết, hợp tác, liên kết giữa doanh nhân với công nhân, nông dân, trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng.
Chi tiết văn bản xem tại file đính kèm!