Thực hiện Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030”
- Thứ ba - 18/07/2023 03:27
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Ngày 14/7/2023 UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 138/KH-UBND thực hiện Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030” trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.
Ban hành Kế hoạch nhằm nâng cao nhận thức của hội viên, phụ nữ về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về phát triển kinh tế tập thể (KTTT), hợp tác xã (HTX) do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ. Phát huy nội lực, tinh thần hợp tác, sáng tạo khởi nghiệp của hội viên, phụ nữ góp phần thực hiện các mục tiêu về phát triển kinh tế xã hội của tỉnh. Kế hoạch đã đề ra các mục tiêu cụ thể:
1. Đến năm 2025: Củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động cho 50 HTX trở lên, 50 tổ hợp tác (THT) trở lên do phụ nữ tham gia quản lý điều hành được các cấp Hội hỗ trợ thành lập;
100% nữ quản lý của HTX được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực quản trị, điều hành phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh của HTX; Tư vấn, hỗ trợ thành lập mới 10 HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành;
100% cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ làm công tác hỗ trợ phát triển KTTT, HTX được tập huấn kiến thức; ít nhất 80% cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp được nâng cao kỹ năng tuyên truyền, vận động, hỗ trợ hội viên, phụ nữ tham gia phát triển KTTT, HTX.
2. Đến năm 2030: Củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động cho ít nhất 100 HTX trở lên, 100 THT trở lên được các cấp Hội hỗ trợ thành lập.
100% nữ quản lý của HTX được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực quản trị, điều hành, phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh của HTX; Tư vấn, hỗ trợ thành lập mới 10 HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành;
100% cán bộ Hội làm công tác hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể, HTX được tập huấn kiến thức; ít nhất 90% cán bộ Hội các cấp được bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng tuyên truyền, vận động, hỗ trợ hội viên, phụ nữ tham gia phát triển KTTT, HTX.
Chi tiết Kế hoạch xem tại file đính kèm!
1. Đến năm 2025: Củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động cho 50 HTX trở lên, 50 tổ hợp tác (THT) trở lên do phụ nữ tham gia quản lý điều hành được các cấp Hội hỗ trợ thành lập;
100% nữ quản lý của HTX được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực quản trị, điều hành phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh của HTX; Tư vấn, hỗ trợ thành lập mới 10 HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành;
100% cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ làm công tác hỗ trợ phát triển KTTT, HTX được tập huấn kiến thức; ít nhất 80% cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp được nâng cao kỹ năng tuyên truyền, vận động, hỗ trợ hội viên, phụ nữ tham gia phát triển KTTT, HTX.
2. Đến năm 2030: Củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động cho ít nhất 100 HTX trở lên, 100 THT trở lên được các cấp Hội hỗ trợ thành lập.
100% nữ quản lý của HTX được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực quản trị, điều hành, phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh của HTX; Tư vấn, hỗ trợ thành lập mới 10 HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành;
100% cán bộ Hội làm công tác hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể, HTX được tập huấn kiến thức; ít nhất 90% cán bộ Hội các cấp được bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng tuyên truyền, vận động, hỗ trợ hội viên, phụ nữ tham gia phát triển KTTT, HTX.
Chi tiết Kế hoạch xem tại file đính kèm!