Tăng cường kỷ cương, minh bạch trong thi tuyển, xét tuyển công chức

Theo quy định, thí sinh dự thi phải có mặt đúng giờ, trang phục gọn gàng, lịch sự, xuất trình Căn cước công dân hoặc giấy tờ tùy thân hợp pháp, ngồi đúng vị trí, chỉ được mang vào phòng thi những vật dụng cần thiết như bút viết, thước kẻ, nước uống trong chai trong suốt, giấy tờ theo yêu cầu của bài thi. Thí sinh phải tuân thủ tuyệt đối hướng dẫn của giám thị, giữ trật tự, không trao đổi, sao chép, truyền tải thông tin hoặc gian lận trong phòng thi. Bài thi phải viết bằng một loại mực xanh hoặc đen, trên giấy thi do Hội đồng phát, không được đánh dấu, ký hiệu riêng. Thí sinh phải nộp bài và ký xác nhận vào danh sách nộp bài; trường hợp
không ký xác nhận, điểm bài thi được tính là 0.
Thông tư cũng quy định bốn mức xử lý vi phạm gồm: khiển trách, cảnh cáo, đình chỉ thi và hủy kết quả thi. Thí sinh bị khiển trách sẽ bị trừ 25% điểm bài thi; bị cảnh cáo trừ 50% điểm; trường hợp vi phạm nghiêm trọng như thi hộ, gian lận, đánh tráo bài thi sẽ bị hủy kết quả và có thể bị xử lý theo quy định pháp luật. Bên cạnh đó, giám thị, cán bộ coi thi và các thành viên Hội đồng thi phải thực hiện nghiêm chức trách, có mặt đúng giờ, không sử dụng điện thoại, không trao đổi riêng với thí sinh; nếu vi phạm sẽ bị đình chỉ công tác thi và xem xét xử lý kỷ luật.
Việc ban hành Nội quy và Quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức là bước quan trọng nhằm tăng cường kỷ cương, minh bạch, phòng ngừa tiêu cực, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và chuyển đổi số trong giai đoạn mới./.
Chi tiết văn abrn xem tại file đính kèm!