Sở Tư pháp tỉnh Thái Nguyên phối hợp tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động đến năm 2030
- Thứ hai - 06/07/2026 21:18
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Ngày 04/7/2026, Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên ban hành Kế hoạch số 302/KH-UBND triển khai thực hiện tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động, đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động trên địa bàn tỉnh đến năm 2030.
Kế hoạch được ban hành nhằm cụ thể hóa Quyết định số 1400/QĐ-TTg ngày 17/11/2023 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động giai đoạn 2023-2030”; đồng thời nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh.
Theo Kế hoạch, công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật tập trung vào các nội dung trọng tâm như: pháp luật về lao động, quan hệ lao động; nội dung, yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động, nhất là các cam kết trong các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới mà Việt Nam tham gia; các chính sách có tác động lớn đến người lao động và người sử dụng lao động.
Đối tượng tuyên truyền gồm các cơ quan, tổ chức tham gia thực hiện phổ biến, giáo dục pháp luật về lao động; cán bộ, công chức làm công tác phổ biến, giáo dục pháp luật; trọng tài viên lao động, hòa giải viên lao động; người lao động và người sử dụng lao động, nhất là tại các địa bàn, khu công nghiệp tập trung nhiều doanh nghiệp, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động là người dân tộc thiểu số, người khuyết tật. Kế hoạch được thực hiện trên phạm vi toàn tỉnh trong giai đoạn 2026-2030.
Đối với Sở Tư pháp tỉnh Thái Nguyên, Kế hoạch giao nhiệm vụ thực hiện các nội dung được phân công, phối hợp với Sở Nội vụ triển khai các nhiệm vụ, giải pháp của Kế hoạch. Trong đó, Sở Tư pháp có trách nhiệm lồng ghép việc thực hiện các hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về lao động trong kế hoạch hằng năm về hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh.
Việc lồng ghép nội dung tuyên truyền pháp luật lao động trong hoạt động hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp nhỏ và vừa có ý nghĩa thiết thực, góp phần giúp doanh nghiệp, người sử dụng lao động nắm bắt kịp thời các quy định pháp luật mới, hạn chế rủi ro pháp lý trong quá trình tổ chức sản xuất, kinh doanh; đồng thời hỗ trợ người lao động nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình trong quan hệ lao động.
Bên cạnh đó, Sở Tư pháp sẽ phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan, đơn vị liên quan trong quá trình triển khai các nhiệm vụ của Kế hoạch như bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho đội ngũ làm công tác phổ biến, giáo dục pháp luật; xây dựng, khai thác tài liệu tuyên truyền; đổi mới hình thức phổ biến pháp luật theo hướng linh hoạt, phù hợp với từng nhóm đối tượng; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật.
Thông qua việc triển khai Kế hoạch, công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên sẽ tiếp tục được đổi mới, có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với yêu cầu thực tiễn. Qua đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp; thúc đẩy môi trường đầu tư, kinh doanh lành mạnh và đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Theo Kế hoạch, công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật tập trung vào các nội dung trọng tâm như: pháp luật về lao động, quan hệ lao động; nội dung, yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động, nhất là các cam kết trong các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới mà Việt Nam tham gia; các chính sách có tác động lớn đến người lao động và người sử dụng lao động.
Đối tượng tuyên truyền gồm các cơ quan, tổ chức tham gia thực hiện phổ biến, giáo dục pháp luật về lao động; cán bộ, công chức làm công tác phổ biến, giáo dục pháp luật; trọng tài viên lao động, hòa giải viên lao động; người lao động và người sử dụng lao động, nhất là tại các địa bàn, khu công nghiệp tập trung nhiều doanh nghiệp, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động là người dân tộc thiểu số, người khuyết tật. Kế hoạch được thực hiện trên phạm vi toàn tỉnh trong giai đoạn 2026-2030.
Đối với Sở Tư pháp tỉnh Thái Nguyên, Kế hoạch giao nhiệm vụ thực hiện các nội dung được phân công, phối hợp với Sở Nội vụ triển khai các nhiệm vụ, giải pháp của Kế hoạch. Trong đó, Sở Tư pháp có trách nhiệm lồng ghép việc thực hiện các hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về lao động trong kế hoạch hằng năm về hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh.
Việc lồng ghép nội dung tuyên truyền pháp luật lao động trong hoạt động hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp nhỏ và vừa có ý nghĩa thiết thực, góp phần giúp doanh nghiệp, người sử dụng lao động nắm bắt kịp thời các quy định pháp luật mới, hạn chế rủi ro pháp lý trong quá trình tổ chức sản xuất, kinh doanh; đồng thời hỗ trợ người lao động nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình trong quan hệ lao động.
Bên cạnh đó, Sở Tư pháp sẽ phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan, đơn vị liên quan trong quá trình triển khai các nhiệm vụ của Kế hoạch như bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho đội ngũ làm công tác phổ biến, giáo dục pháp luật; xây dựng, khai thác tài liệu tuyên truyền; đổi mới hình thức phổ biến pháp luật theo hướng linh hoạt, phù hợp với từng nhóm đối tượng; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật.
Thông qua việc triển khai Kế hoạch, công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên sẽ tiếp tục được đổi mới, có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với yêu cầu thực tiễn. Qua đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp; thúc đẩy môi trường đầu tư, kinh doanh lành mạnh và đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.