Chính sách mới với cán bộ công chức chịu tác động do sắp xếp
- Thứ năm - 18/09/2025 22:52
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Ngày 17/9/2025, Chính phủ ban hành Nghị quyết 07/2025/NQ-CP về chính sách, chế độ đối với đối tượng chịu sự tác động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp theo Kết luận 183-KL/TW ngày 01/8/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
Nghị quyết này nhằm triển khai thực hiện các chủ trương, quyết sách quan trọng trong công tác tổ chức bộ máy, cải cách hành chính và tăng cường hiệu quả quản lý Nhà nước. Theo đó, các chính sách hỗ trợ sẽ tập trung vào việc bảo đảm quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức bị ảnh hưởng trực tiếp bởi các đợt sắp xếp, tinh gọn tổ chức, và bảo vệ sự ổn định trong việc làm của các đối tượng này.
Chính phủ quyết nghị chính sách đối với 5 nhóm đối tượng gồm:
1. Chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang đã đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP;
2. Chính sách đối với cán bộ từ cấp xã trở lên đã đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP hoặc đang hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động, chế độ bệnh binh;
3. Chính sách đối với người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập;
4. Chính sách đối với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh hoặc ở cấp huyện trước thời điểm ngày 01/7/2025;
5. Chính sách đối với cán bộ công đoàn chuyên trách làm việc theo chế độ hợp đồng lao động (hưởng lương và phụ cấp từ nguồn tài chính công đoàn).
Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thực hiện theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 16 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP).
Nghị quyết 07/2025/NQ-CP có hiệu lực từ 17/9/2025./.
Nghị quyết này nhằm triển khai thực hiện các chủ trương, quyết sách quan trọng trong công tác tổ chức bộ máy, cải cách hành chính và tăng cường hiệu quả quản lý Nhà nước. Theo đó, các chính sách hỗ trợ sẽ tập trung vào việc bảo đảm quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức bị ảnh hưởng trực tiếp bởi các đợt sắp xếp, tinh gọn tổ chức, và bảo vệ sự ổn định trong việc làm của các đối tượng này.
Chính phủ quyết nghị chính sách đối với 5 nhóm đối tượng gồm:
1. Chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang đã đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP;
2. Chính sách đối với cán bộ từ cấp xã trở lên đã đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP hoặc đang hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động, chế độ bệnh binh;
3. Chính sách đối với người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập;
4. Chính sách đối với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh hoặc ở cấp huyện trước thời điểm ngày 01/7/2025;
5. Chính sách đối với cán bộ công đoàn chuyên trách làm việc theo chế độ hợp đồng lao động (hưởng lương và phụ cấp từ nguồn tài chính công đoàn).
Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thực hiện theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 16 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP).
Nghị quyết 07/2025/NQ-CP có hiệu lực từ 17/9/2025./.