Sở Tư pháp tỉnh Thái Nguyên - Cổng thông tin điện tử Phổ biến giáo dục pháp luật
4 khoản tiền người lao động sẽ được nhận vào dịp Tết Nguyên đán năm 2022
4 khoản tiền người lao động sẽ được nhận vào dịp Tết Nguyên đán năm 2022:
1.Thưởng tết do doanh nghiệp chi trả
Theo quy định tại khoản 1 Điều 104 Bộ luật Lao động năm 2019, thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động, căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động
2. Lương tháng thứ 13 theo thỏa thuận với doanh nghiệp
Doanh ngiệp chỉ bắt buộc phải chi trả lương tháng thứ 13 nếu trước đó có thỏa thuận trong hợp đồng lao động hoặc thảo ước lao động tập thể;
3. Tiền thăm hỏi 300.000 đồng từ quỹ tài chính công đoàn
Tại Kế hoạch số 146/KH-TLĐ ngày 28/10/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, 8 triệu người lao động trên cả nước còn có cơ hội được nhận tiền chăm lo, thăm hỏi từ phía công đoàn với mức 300.000đồng/người.
Cũng theo Kế hoạch thì có 2 nhóm đối tượng được hưởng tiền thăm hỏi gồm: Người lao động có đóng BHXH tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí công đoàn và cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn.
4. Phần quà, tiền hỗ trợ khác từ phía công đoàn
Ngoài khoản hỗ trợ 300.000 đồng/người, Kế hoạch 146/KH-TLĐ cũng liệt kê một số hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên và người lao động dịp tết như: Thăm hỏi, tặng quà cho người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, đang điều trị Covid-19…Tổ chức xe đưa, đón hoặc hỗ trợ toàn bộ, một phần vé tàu, xe, máy bay phương tiện để đưa người lao động về quê đón Tết, trở lại làm việc.
Theo quy định tại khoản 1 Điều 104 Bộ luật Lao động năm 2019, thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động, căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động
2. Lương tháng thứ 13 theo thỏa thuận với doanh nghiệp
Doanh ngiệp chỉ bắt buộc phải chi trả lương tháng thứ 13 nếu trước đó có thỏa thuận trong hợp đồng lao động hoặc thảo ước lao động tập thể;
3. Tiền thăm hỏi 300.000 đồng từ quỹ tài chính công đoàn
Tại Kế hoạch số 146/KH-TLĐ ngày 28/10/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, 8 triệu người lao động trên cả nước còn có cơ hội được nhận tiền chăm lo, thăm hỏi từ phía công đoàn với mức 300.000đồng/người.
Cũng theo Kế hoạch thì có 2 nhóm đối tượng được hưởng tiền thăm hỏi gồm: Người lao động có đóng BHXH tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí công đoàn và cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn.
4. Phần quà, tiền hỗ trợ khác từ phía công đoàn
Ngoài khoản hỗ trợ 300.000 đồng/người, Kế hoạch 146/KH-TLĐ cũng liệt kê một số hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên và người lao động dịp tết như: Thăm hỏi, tặng quà cho người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, đang điều trị Covid-19…Tổ chức xe đưa, đón hoặc hỗ trợ toàn bộ, một phần vé tàu, xe, máy bay phương tiện để đưa người lao động về quê đón Tết, trở lại làm việc.
Tác giả bài viết: Nguyễn Thùy Dương
Tags: lao động, tết nguyên đán
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận
Thông tin nổi bật
-
Giảm tiền thuê đất năm 2023
-
Hội nghị tập huấn, bồi dưỡng kiến thức pháp luật và nghiệp vụ cho đội ngũ báo cáo viên pháp luật, tuyên truyền viên pháp luật tỉnh Thái Nguyên năm 2023
-
Thái Nguyên tổ chức các hoạt động hưởng ứng Ngày Pháp luật nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 2023
-
Thái Nguyên tổ chức Lễ Hưởng ứng Ngày Pháp luật nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 2023
-
Hình thức xử phạt Cảnh cáo được áp dụng khi nào trong xử phạt vi phạm hành chính?
Thăm dò ý kiến
Thống kê truy cập
- Đang truy cập89
- Máy chủ tìm kiếm4
- Khách viếng thăm85
- Hôm nay11,506
- Tháng hiện tại364,750
- Tổng lượt truy cập10,496,894
